[党建动态]小康不小康，关键看老乡;老乡要小康，班子要换强。自渭南市华州区村“两委”换届工作实施以来，大明镇党委始终把村级党组织换届工作牢牢抓在手上，既把握重点步骤和重点区域，又关注具体环节和操作细节，全面强化党委领导，充分发扬民主，严格依法办事，通过把好“六关”，唱好“六步曲”，保证了辖区村党组织换届工作风清气正、稳步实施、规范保质。

　　把好研判关，下好“先手棋”。去年9月开始，组建3个考察组，采取支部书记述职、民主测评、党员谈话等方式，对各村现任“两委”班子进行研判，重点对班子工作实绩、群众满意度和后备干部人选了解摸底，全面掌握村“两委”工作、班子成员公信度、党员群众诉求等情况，做到党员群众思想心中有数、现任班子心中有数、后备人选心中有数、不利因素心中有数，容易出问题村心中有数、对策措施心中有数等六个“心中有数”，因村施策，分类指导。

　　把好宣传关，打赢“主动仗”。多次召开换届动员会和培训会，安排部署换届工作，加大对支部书记、第一书记、党建指导员的换届知识培训，同时利用党员大会、印发宣传资料以及QQ、微信平台等形式，扩大宣传面，广泛深入地进行思想发动，使广大党员群众知晓换届时间安排、工作步骤、操作办法等具体安排情况，并鼓励党员和能人参选竞选，提高党员群众参加换届选举、参与基层民主政治生活的积极性。

　　把好组织关，绘出“同心圆”。成立全镇换届工作领导小组，制定村“两委”换届工作实施方案和加强换届纪律文件，组建专业指导队伍，明确时间表、任务书和路线图，上下联动，同频同向、同轴共转、紧密协作，及时化解处理各村换届过程中出现的矛盾和问题，使出“同向力”，绘好“同心圆”，保证了村党组织换届工作的顺利平稳。

　　把好流程关，织密“程序网”。没有规矩不成方圆。严明“九个严禁”换届纪律，突出政治标准、能力标准、作风标准、责任标准等，严格按照“三有三带”干部标准，细化“五选八不选”人选条件，严格遵循“两推一选”步骤实施，征求纪检、公安、国土、信访、卫计等部门征求对候选人的意见和建议，严把政策关、审查关、选举关等三个“关口”，全程留存文字、影像资料，并全面推行候选人签字和全程纪实制度，确保政策执行精准到位、程序运转规范有序，力争换出新气象、换强新班子。

　　把好责任关，套上“紧箍咒”。举行“不忘初心、牢记使命”重温入党誓词仪式，新一届支部班子面对党旗庄严宣誓，与镇党委签订任职、辞职承诺书和廉政目标责任书，增强仪式感，筑牢入党初心，要求不仅要烧好上任“三把火”，心要静、脑要动、腰要硬、行要正，更要备好“三盆水”，“洗头水”保持清醒，不保守僵化、勇务实创新;“洗手水”保持干净，两袖清风、勤政为民;洗脚水”保持活血，常走基层、站稳行正走远，多办利民之事，确保新一届支部班子善谋发展、善带致富、善待百姓。

　　把好培训关，练就“真本事”。举办任前培训班，就支部书记如何履职、党建知识、从严治党以及当前重点工作进行培训安排，并做表态发言和承诺，进一步强化村级支部班子成员的“四种意识”，夯实新一届支部班子党建、从严治党等基本知识，全面激活农村发展新活力，为积极实施“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略提供坚强的干部人才保障。(郭永利 杨浩)