合阳县公安局八个聚焦八大谋划

          强力推动派出所社区警务工作提档升级

     本网讯 今年以来，合阳县公安局以学习贯彻党的二十大精神为载体，以推动落实全省“三个年”活动为抓手，紧紧围绕加强基层组织、基础工作、基本能力建设整体思路，聚焦八个方面，谋划八大举措，进一步做实做细基层基础工作，推动派出所基层社区警务工作提档升级。

一、聚焦基础台账规范，谋划台账展评暨重点亮点工作推进会。经反复请示汇报市局，确定并统一印制了派出所八大类、警务室“一册三薄”、检查清单等基层基础台账，将3、4月份确定为基层基础月，拟定3月底、4月初组织召开派出所基层基础台账资料展评暨重点亮点工作推进会，并于3月14、15日组织专人对派出所基层基础和重点亮点工作进行专项调研指导,通过实地观摩、集中展评、经验交流等方式方法，进一步做实做细派出所基层基础工作。

二、聚焦能力素质提升，谋划基层民辅警大练兵活动。坚持立足岗位，按照“四懂四会”（懂法律法规、懂业务知识、懂信息应用、懂群众心理，会排查化解、会执法办案、会管理服务、会宣传发动）标准，开展派出所常态化岗位练兵、技能比武活动，要采取以会带训、分片教学、送教下基层等多种方式，把基础信息采集、重点人员稳控、行业场所管理、纠纷排查化解、案事件处置、信息化应用、群众工作能力等方面作为必训内容，全面提升派出所民辅警能力素质。2月16日、21日，先后两次组织各派出所相关民辅警，采取ppt演示、案事例讲解、短板问题剖析、法律规定解读等方式，对基层基础重点工作、枪支信息系统应用、“九小场所”消防监督检查、“护校安园”、治安内勤工作等内容进行了专题培训。

三、聚焦联防联治共享，谋划人力情报资源扩建。积极联系组织部、民政局、行政审批局，将“一核四会五个一”、“五色花”、“网格员”等组织发展为公安人力情报力量，落实纠纷上报、线索举报、情况反馈奖励机制，提高派出所要素管控的预知、研判和管控能力。同时，在继承发扬黑池义警、初心甘警、家园卫士、同心守护、新联心等群防群治队伍基础上，组织各派出所组建、挖掘、打造更多群防群治队伍品牌，真正把工作重心转移到管理防范、事前预防上来，进一步提升社会治理能力。

四、聚焦警务效能提升，谋划警务机制改革。持续推进完善城区金水、九龙派出所“一室两队”警务运行，督导农村派出所激发“一警多能”潜能，全面推广甘井所“一室两岗四队”警务运行模式；以派出所区域警务协作为前提，强力施行警种部门支援派出所工作机制，督促落实局领导班子成员、机关队室包联派出所工作制度，协调皇甫庄、洽川、黑池、路井、南蔡、王家洼等派出所建立邻省、邻市、邻县派出所和邻近警务室之间的警务协作机制，不断开创派出所警务机制改革工作新局面。

五、聚焦矛盾多元化解，谋划开展“三个品牌”争创。以“老吴工作室”、“老何说事”“ 初心甘井共治联调工作队”标榜，积极开展“品牌调解室、调解员、调解队”争创活动；充分发挥派出所警务前沿和阵地的作用，以“百万警进千万家”“一村（网格）一警”“反诈进小区（社区）”等工作为载体，深入排查化解各类矛盾纠纷，及时化解各类隐患、苗头，做到早发现、早控制、早疏导；推广施行黑池派出所“庭所对接”调解模式，形成以派出所为平台，以村、镇办人民调解委员会为基础的矛盾纠纷排查化解工作机制，今年共排查化解各类矛盾纠纷169起，移交3起，做到了防范工作在前，化解措施在前，切实掌握工作的主动权。

六、聚焦品牌亮点打造，谋划枫桥式公安派出所创建。以公安部命名第三批“枫桥式公安派出所”为载体，积极开展“一所一特色一品牌”争创活动，通过现场观摩、经验交流、比学赶超等方式，组织动员各派出所在枫桥式公安派出所创建、警务机制改革、矛盾纠纷排查调处、群防群治、派出所标准化建设、基层社会治理等方面积极探索实践、挖掘提炼、宣传推荐，重点打造黑池、同家庄、九龙等各派出所，形成一批看得着、拿得出、叫得响的品牌亮点，努力争创全市、乃至全省第三批“枫桥式公安派出所”。

七、聚焦科技助力增效，谋划智慧派出所建设。争取项目资金700余万元，以城区金水、九龙派出所，农村同家庄所为智慧派出所建设示范点，积极建设“智慧派出所综合指挥”平台，将“数据、业务、端口、智慧”四融合，形成“可视化、扁平化、动态化、智能化”的派出所“智慧大脑”。 3月21日，强所办先于承建公司对金水、九龙派出所进行了实地勘察，并召集指挥中心、法制、金水、九龙、同家庄等所等警种部门负责人、社区民警召开了座谈会，对承建方建设方案进行了探讨交流，已初步形成了建设框架，拟于5月初前全面施工建设。同家庄派出所正在加快建设进度，有望5月底前建设完成并投入运行。

八、聚焦爱心暖警工程，谋划派出所美丽警营建设。按照派出所标准化建设，强力推进新一轮加强派出所三年行动计划，强力推进派出所升级改造，不断优化完善派出所软、硬件，持续完善“六小工程”建设，金峪、同家庄、甘井所、王家洼先后投资500余元，努力打造拴心留人环境；落实文化育警措施，金水、甘井、路井、黑池等派出所组织开展形式多样的集体活动，打造各具特色的派出所警营文化，增强队伍凝聚力；充分发挥典型选树作用，切实把表彰奖励向基层一线倾斜，自去年以来，先后有3个集体受到部级及以上表彰奖励，1个集体、4名个人受到省级表彰奖励，3个集体、6名个人受到市级表彰奖励，3个集体、6名个人受到县委县政府表彰奖励，进一步讲好派出所“好故事”，画好基层民辅警“群英像”，营造了良好的干事创业氛围。